Inclusione, imprenditorialità, generatività. Ciò che emerge da questo 2024 è l’obiettivo di rendere la “Vale un Sogno” un luogo abilitante reali opportunità di inclusione sociale e lavorativa
Il 14 aprile l’Assemblea dei Soci ha approvato e deliberato il Bilancio Sociale 2024 della Cooperativa Sociale Vale un Sogno. Un Bilancio che testimonia il nostro impegno nei confronti della comunità per trasformare il Sogno dell’inclusione sociale e lavorativa una reale opportunità di crescita.
Un anno di consolidamento
La cooperativa sociale opera per sostenere il Progetto di Vita dell’età adulta di una Persona con disabilità intellettiva attraverso una visione integrale che vede nel lavoro e nell’abitare due ingredienti fondamentali per l’acquisizione dell’autodeterminazione che consente di percepire un proprio ruolo sociale nella comunità. Nel 2010 la cooperativa aveva mosso i primi passi con 4 collaboratori. Oggi siamo 33 dipendenti, di cui 7 con svantaggio sociale. Il 42% collabora da più di cinque anni e il 73% è assunto con un contratto part-time a dimostrazione che il benessere della Persona e la conciliazione della sua vita personale con quella professionale è un punto d’attenzione della nostra organizzazione. Solo un anno fa, infatti, la relazione di cura anche nei confronti del personale era un aspetto che i Soci avevano espresso come obiettivo da raggiungere. Per questo la Cooperativa ha scelto di investire nella formazione, nell’innovazione e nella ricerca di professionalità che possono favorire la crescita interna. Abbiamo ospitato 2 volontari del servizio civile, 2 tirocini universitari e 1 Pcto in una logica di incontro e di trasmissione della nostra missione alle giovani generazioni. Abbiamo potuto contare anche sul dono di 60 volontari che ci hanno accompagnato con passione dimostrando il legame alla nostra missione!
Un anno di obiettivi importanti
Puntiamo ad uno sviluppo sostenibile sia dell’organizzazione che delle persone che ne fanno parte. Attraverso il proprio team multiprofessionale, la cooperativa costruisce percorsi occupazionali e di autonomia, coerenti con i bisogni e le aspirazioni dei propri beneficiari. Questo alimenta una visione integrale della Persona con disabilità, vista non tanto come soggetto di cura bensì come attore con peculiarità, ambizioni e abilità da coltivare nei diversi ambiti dell’impresa sociale.
– Area Casa, amicizia e vita di comunità
È accresciuto il dialogo tra famiglie, psicologi e educatori per concretizzare i progetti di educazione all’autonomia di ragazzi con disabilità intellettiva.
Nel 2024 abbiamo attivato percorsi per: 4 preadolescenti, 21 adolescenti e 37 giovani adulti. Abbiamo anche preso parte ad un viaggio Erasmus+ a Madrid dove 4 giovani adulti hanno potuto sperimentarsi in un ambiente completamente altro rispetto alla quotidianità vissuta in cooperativa e in famiglia.
– Area Impresa, laboratoro, lavoro e sviluppo d’impresa
Il lavoro è una tappa fondamentale nel percorso di autodeterminazione della persona adulta. La cooperativa ha reso i contesti professionali degli hub formativi al fine di favorire sia la formazione che il potenziamento delle singole abilità. Durante l’anno 42 giovani adulti hanno partecipato a percorsi di formazione e inserimento lavorativoprendendo parte alle attività proposte all’interno delle tre ramificazioni d’impresa: Good Food, Good Look, Good Tool.
Con il progetto ALL IN volto a favorire l’inclusione sociale e lavorativa di persone con disabilità intellettiva e creare comunità aziendali accoglienti nei confronti della fragilità, nel 2024 abbiamo coinvolto 17 organizzazioni locali per avviare 24 tirocini sul territorio nazionale. Questo progetto è realizzato in partnership con TackTMI, VALEMOUR, Fondazione Più di un Sogno e Inditex Italia (Gruppo di cui fanno parte Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho e Zara Home).
Un anno positivo
La cooperativa ha chiuso il bilancio economico con un risultato positivo.
Il principio di sussidiarietà che da sempre ci caratterizza dimostra ancora una volta la sua rilevanza.
